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Le persone al centro dell’innovazione

Siamo leader della distribuzione del gas in Toscana.
Gestiamo una rete di oltre 8.000 chilometri attraverso la quale distribuiamo oltre 1 miliardo di metri cubi di gas a 101 comuni.
Le nostre persone sono le protagoniste del processo di trasformazione digitale che il Gruppo ha intrapreso da oltre due anni.
Per questo è importante diffondere una cultura aziendale legata alla digital transformation, che consenta a tutte le persone di sviluppare le proprie competenze e capacità nel campo delle innovazioni digitali. Proprio per valorizzare ulteriormente il contributo delle persone e il know-how interno e offrire un programma di formazione sulle competenze digitali.